Werken bij onze gemeente

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en 43.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness, toerisme en recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen. De gemeente kent een actief verenigingsleven met veel vrijwilligers. Verbondenheid en samenwerking zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeenschap. Samen máken we Horst aan de Maas!

Bekijk onze vacatures en stageplaatsen

Stageplaatsen

Zoek je een stageplaats? De gemeente investeert graag in stagiaires, want jullie zijn onze toekomstige medewerkers! Studeer je aan mbo, hbo of universiteit? Kijk dan eens op Banenpleinlimburg.nl of de gemeente een stageplaats voor je heeft. We bieden ook mogelijkheden voor afstudeerprojecten en -onderzoeken. Onze mbo-stageplaatsen staan ook op stagemarkt.nl.

E-mail sturen

Je kunt ook een e-mail sturen naar gemeente@horstaandemaas.nl. We reageren binnen 5 werkdagen op je e-mail. Tips voor je e-mail:

  • Stel jezelf voor
  • Waarom wil je stage bij ons lopen?
  • Wat zijn jouw sterke punten vergeleken met een mogelijk andere stagiaire?
  • Welke opleiding volg je en in welk leerjaar zit je?
  • Aan welke eisen moet jouw stage voldoen?
  • In welke periode wil je stage lopen en hoeveel uur per week?
  • In welk vakgebied ben jij geïnteresseerd?

Ambities

Onze organisatie is vooruitstrevend, omgevingsgericht en volop in beweging. De gemeente Horst aan de Maas is ambitieus en maakt dat in de praktijk waar. Zowel in de verbinding van ruimtelijk en sociaal beleid als in efficiënte en klantgerichte dienstverlening.  Lef en initiatief worden binnen de organisatie zeer op prijs gesteld en aangemoedigd.

De organisatie van de gemeente Horst aan de Maas is volwassen en modern. En doet volop mee in de uitdagingen van deze tijd. De organisatie kenmerkt zich als een bedrijf van medewerkers die betrokkenheid, betrouwbaarheid en respect hoog in het vaandel hebben staan. De kracht van de organisatie zit dan ook in de mensen. Samen maken we het verschil!

Gemeentelijke organisatie

Organogram van de organisatiestructuur van de gemeente. U vindt onder de afbeelding een alternatief in tekst.
Organigram in tekst

Directie

  • Gemeentesecretaris: Nardy Beckers
  • Directiesecretaris: Lonneke Peeters
  • Clustermanager Ruimte: Marcel Derks
  • Clustermanager Inwoners: Anne van der Loo
  • Clustermanager Bedrijfsvoering: Els van der Molen
  • Clustermanager Concern Control: Pieter van Hoof

Cluster Ruimte

Clustermanager: Marcel Derks. Het cluster bestaat uit:

  • Team Economie en Gebiedsontwikkeling, teamhoofd Michiel Massa
  • Team Omgeving, teamhoofd Mike Middeldorp (a.i.)
  • Team Toezicht en Handhaving en APV, teamhoofd Joris Heerkens (a.i.)
  • Team Openbare Werken, teamhoofd Chris Dévilé

Cluster Inwoners

Clustermanager: Anne van der Loo. Het cluster bestaat uit:

  • Team Werk, Inkomen en Zorg, teamhoofd Maarten Verlinden
  • Team Klantcontactcentrum en Burgerzaken, teamhoofd Kay Wilms
  • Team Samenleving, teamhoofd vacature

Cluster Bedrijfsvoering

Clustermanager Els van der Molen. Het cluster bestaat uit:

  • Team Vastgoedbeheer, teamhoofd Eric Arts
  • Team Informatievoorziening, teamhoofd Stefan Maas
  • Team Bestuur en Organisatie Ondersteuning

Cluster Concern Control

Clustermanager: Pieter van Hoof. Het cluster bestaat uit:

  • Team Financiën, teamhoofd: Toine Nijssen