Adjunct-directeur

Onze huidige Adjunct-directeur stroomt intern door naar de rol van gemeente secretaris/algemeen directeur. Daarom zoeken we een nieuwe 

Adjunct-directeur 
36 uur 

Wie ben jij?
Je bent een strategisch sterke en verbindende leider met realisatiekracht. Je inspireert en combineert een gezonde dosis zakelijkheid en daadkracht met gevoel voor humor en het talent om mensen en teams te motiveren en samen resultaten te behalen. Je stuurt op vertrouwen, geeft ruimte aan mensen en draagt bij aan een organisatie die voortdurend   in beweging is: ambitieus, verbindend en toekomstgericht.

Wie zijn wij?
Wij zijn Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 44.000 inwoners. In de afgelopen 100 jaar zijn we uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd: van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Dat zie en voel je nog steeds. De ondernemers- en gemeenschapszin in onze kernen is groot. Die mentaliteit zie je terug in onze gemeentelijke organisatie. De opgaven waar we dagelijks aan werken, zijn uitdagend. Tegelijkertijd zijn we een informele organisatie. Plat georganiseerd, met korte lijnen. Waar deuren altijd open staan en iedereen elkaar helpt. Waar we houden van aanpakken. Met een gezonde dosis nuchterheid willen we ‘gewoon’ de goede dingen doen. 

Wat ga je doen?
Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur geef je als adjunct-directeur leiding aan de doorontwikkeling van de organisatie, stimuleer je integrale samenwerking en geef je richting aan een lerende, toekomstgerichte organisatie. 

 Samen met anderen werk je aan het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening. Aan passie en bevlogenheid in onze organisatie geen gebrek. Op het gebied van procesmatig, resultaatgericht en data gedreven werken, willen we in Horst aan de Maas flinke stappen maken. Dat pak jij als eindverantwoordelijke op. 

Je wordt de direct leidinggevende van afdelingshoofden binnen onze organisatie en ondersteunt hen bij hun roluitoefening. Met daarbij focus op concrete resultaten, mens- en teamontwikkeling en het versterken van bestuurlijke sensitiviteit.

In de afgelopen periode is er veel gerealiseerd, zoals het verbeteren van het samenspel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. In aanloop naar de nieuwe bestuursperiode in 2026 ligt de focus op verdere professionalisering en bestendig uitbouwen. Denk hierbij aan het beter uitlijnen van het opdrachtgever- en -opdrachtnemerschap, en het verbeteren van de integrale advisering aan college en raad, met als doel een effectief en koersvast besluitvormingsproces. Kortom: je geeft leiding aan een groot deel van onze organisatie en dat doe je met duidelijkheid, passie en plezier. 

Wat breng je mee?
Je brengt een gezonde dosis zakelijkheid en daadkracht mee. Je staat stevig in je schoenen, gaat voortvarend te werk en boekt resultaten. Daarvoor schroom je niet om buiten gebaande paden te treden. 

Je bent een sterke leider die het samenspel beheerst tussen wendbaar zijn en koersvast blijven; tussen politieke belangen en ambities enerzijds en anderzijds tussen ambtelijke capaciteit en middelen. Je grijpt kansen om te versnellen, maar bewaakt ook de grenzen. Dat doe je altijd vanuit een integrale blik en met focus op onze belangrijkste prioriteiten. 

Tegelijkertijd ben je een echte samenwerker en verbinder; iemand die perfect aanvoelt wat nodig is, die goed communiceert, die inspireert en bruggen bouwt. Je bent iemand die beweging brengt en tegelijkertijd ook zaken afmaakt.

Je hebt bovendien een goed ontwikkelde politieke antenne en het ‘fingerspitzengefühl’ om zowel in de politieke als ambtelijke omgeving de juiste rol te pakken. 

Wat is jouw team?
Je vormt samen met onze gemeentesecretaris/algemeen directeur het directieteam van onze organisatie. Samen vormen jullie een sterk team dat vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. Jij stuurt met name afdelingshoofden aan. De gemeentesecretaris geeft sturing aan de inhoudelijke opgaven en is vanuit haar rol aanspreekpunt voor burgemeester en wethouders. 

Ook belangrijk: je werkt samen met collega’s uit de hele organisatie. Voor hen ben je niet alleen opdrachtgever, maar bovenal ook verbinder, netwerker en inspirator. 

Collega Henriette aan het woord 
"In Horst aan de Maas werken we met betrokkenheid en professionaliteit. We zijn ondernemende denkers én doeners die kansen zien, initiatief nemen en handelen vanuit de bedoeling. Met hart voor de samenleving zetten onze professionals zich dagelijks in voor inwoners en ondernemers; duidelijk, deskundig en met oog voor resultaat.

Wat bieden wij jou?
Naast een fijne werkomgeving in een organisatie waar je je snel thuis voelt, kun je afhankelijk van jouw competenties en ervaring rekenen op een salaris van minimaal € 6.644,- en maximaal € 9.235,- (salarisschaal 15). Dit is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je van ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tel daarbij op andere aantrekkelijke voorwaarden zoals een financieel keuzebudget van 17,05% (van je brutosalaris), flexibele werktijden, een fietsregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, een vitaliteitsbudget, etc.  

Hoe komen we in contact? 
Hebben we jouw nieuwsgierigheid geprikkeld? Wil je meer weten over onze organisatie en deze vacature in het bijzonder? Bel dan met Annique van Iersel – de huidige adjunct-directeur en met ingang van 1 november onze nieuwe gemeentesecretaris op 06-48 76 71 20.

Het sollicitatieproces
Ben je overtuigd dat deze functie in de gemeente Horst aan de Maas dé baan voor jou is? Stuur ons dan jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben sluiten we de vacature.

We laten een (TMA) assessment onderdeel uitmaken van het selectieproces.